Le travail et l’organisation

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A l’heure où la thématique de la souffrance au travail est désormais incontournable, cet article vise à appréhender le phénomène en l’abordant non pas à travers le prisme de la psychologie individuelle mais plutôt en s’interrogeant sur le rapport particulier que les hommes et les femmes entretiennent avec leur activité.

Il s’agira alors de considérer que si le travail peut être source de graves désordres, il peut être aussi occasion de développement et d’accomplissement de soi.
En regardant ainsi cette question, l’attention se trouvera portée sur les conditions qui sont susceptibles de créer souffrance ou satisfaction au travail.
Ces dernières sont directement liées aux différents types d’organisation du travail et de management mis en place pour créer de la valeur et contribuer à la performance des entreprises.
Auteur: Annie Madrières         13 pages     Publication:  Transversus n°1

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Description

A l’heure où la thématique de la souffrance au travail est désormais incontournable, cet article vise à appréhender le phénomène en l’abordant non pas à travers le prisme de la psychologie individuelle mais plutôt en s’interrogeant sur le rapport particulier que les hommes et les femmes entretiennent avec leur activité.

Il s’agira alors de considérer que si le travail peut être source de graves désordres, il peut être aussi occasion de développement et d’accomplissement de soi.
En regardant ainsi cette question, l’attention se trouvera portée sur les conditions qui sont susceptibles de créer souffrance ou satisfaction au travail.
Ces dernières sont directement liées aux différents types d’organisation du travail et de management mis en place pour créer de la valeur et contribuer à la performance des entreprises.
Auteur: Annie Madrières       13 pages     Publication:  Transversus n°1

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