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Organisations, Humain, Technologies: un important capital intellectuel désormais en ligne

TRANSVERSUS, la revue du management par le transverse La boutique en ligne: https://pilotesdeprocessus.org/boutique/ Décideurs, managers, professionnels, chercheurs, consultants, étudiants, … y trouveront actuellement...
Le C2P Vient de signer un contrat d’affiliation avec l’ABPMP

Le C2P Vient de signer un contrat d’affiliation avec l’ABPMP

En discussion depuis plusieurs mois, le C2P vient de signer un contrat d'affiliation avec l'ABPMP ( Association Business Process Management...
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TRANSVERSUS n°17: Nouvelles interfaces, avec nos technologies, avec nos organisations …

Nous ne prêtons pas assez attention aux interfaces, à tort. Nos sens nous relient à notre environnement et nous permettent...
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Fiche de lecture n°17

LECTURES Dans cet opus de TRANSVERSUS, où nos relations avec le monde sont pas mal évoquées, à travers nos nouvelles...
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Fiche de lecture n°16

L'univers digital est en mutation permanente. Au-delà de l'impact sur nos vies quotidiennes, ces changements jouent profondément sur le monde...
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TRANSVERSUS n°16: Méthodologies renouvelées pour un monde digital et nouvelles humanités…

La richesse première de notre revue TRANSVERSUS est l'extrême variété de ses auteurs. Ils ont en général des métiers différents,...
AIX 14 mars 2019

AFNOR – IFACI – IAE – C2P

Le 14 mars 2019, à Aix en Provence, plus de 80 personnes ont participé à la conférence sur : «...
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Processus et systémique

Un processus est un système et comme tel, dispose des propriétés de finalité, boucles de rétroaction, interaction et interrelation, entropie,...
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Fiche de lecture n°15

Multiples faces du monde digital : pouvoirs, valeurs, clients, personnel Il faut désormais s’interroger au sens systémique sur les interactions de...
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TRANSVERSUS n°15: Les organisations dans une ère digitale, de services, de nouvelles attentes des clients et du personnel

n°15: Comment survivront les organisations dans une ère digitale, de services, de nouvelles attentes des clients et du personnel ?...
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